Account Manager - Stage 3-4 mois (Début Juin/Juillet 2024)

Garantme recrute !

À propos

Garantme est une Insurtech qui veut libérer l’accès au logement. Nous construisons et distribuons des solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles qui favorisent la gestion locative dans l’immobilier. Accompagnement, gain de temps, tranquillité d'esprit : Garantme est LE partenaire de confiance d’un immobilier apaisé pour les locataires, les propriétaires et surtout, les professionnels de l’immobilier.

Depuis notre création en 2017, nous avons aidé plus de 100.000 locataires à accéder au logement et avons sécurisé les loyers de plus de 4000 agences immobilières ainsi que ceux des principaux réseaux de résidences étudiantes.

Après 3 levées de fonds au compteur, une croissance de 50% de notre chiffre d’affaires et de notre équipe en 2023, notre ambition est simple : être le leader de l’assurance dans l’immobilier.

Notre objectif en 2024 ? Doubler encore la taille de notre réseau de partenaires et atteindre 15 millions d’euros d’ARR.

Pour y arriver, nous avons besoin des meilleurs talents. Alors vous aussi, vous assurez ? Rejoignez-nous pour faire bouger ensemble les lignes des mondes de l’assurance et de l’immobilier !

📣 Notre offre

Chez Garantme, nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs dans leur montée en compétence, sur des projets toujours plus ambitieux, et de les faire participer entièrement à la vie en start-up.

On est plutôt Astérix qu'astérisque (on ne sort pas la petite étoile* au moindre pépin), on aime que les choses soient claires et simples. En nous rejoignant, vous profiterez de :

  • Un parcours carrière qui permet de se projeter sur l’évolution du poste et les connaissances à acquérir. En fonction des aspirations de chacun, deux voies sont possibles : l’expertise métier ou la dimension managériale.

  • Une transparence totale sur les actions de l’entreprise via notamment des monthly review mensuels expliquant les projets en cours et à venir, les chiffres obtenus et à réaliser. Les deux fondateurs sont également très accessibles et proches des équipes.

  • Une intégration complète d’une semaine permettant de découvrir chaque métier qui compose les équipes de Garantme, l’écosystème de l’entreprise, le monde de l’assurance et de l’immobilier.

🙏 Nos valeurs :

L'équipe de Garantme est jeune, multiculturelle, talentueuse et dynamique. Nos 120 collaborateurs partagent nos 6 valeurs fondamentales :

  • TODOS VAMOS A VENDER : nous sommes animés par l’envie de nous développer rapidement et de faire grandir nos partenaires.

  • FEEDBACK IS A GIFT : nous n’avons jamais fini d’apprendre, c’est pourquoi les feedbacks nous sont si précieux.

  • IF IT’S TO BE, IT’S UP TO ME : nous valorisons la prise d’initiative et l’appropriation des sujets.

  • DARE TO CARE : nous avons le soucis de la réussite de chacun et cela passe par notre réactivité et notre investissement.

  • WORK HARD AND LAUGH HARD : nous sommes la preuve que l’on peut travailler dur dans une bonne ambiance.

  • BE TRUSTWORTHY : nous pensons que la confiance s’accorde autant qu’elle se mérite.

🎁 Les avantages chez GarantMe

🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) : pour permettre une meilleure intégration chez Garantme

🌟 Un parcours carrière clair et transparent : permettant de se projeter facilement et rapidement sur vos évolutions possibles

🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding collectif, rituels d’équipe, Team Building, soirées mensuelles avec thématique …

🐕 Dog Friendly : Tous les jours, les chiens sont les bienvenus au bureau !

🏡 Mon garant gratuitement : Les services proposés par Garantme sont gratuits pour nos salariés et stagiaires !

💰 Des primes sur objectifs : 200€ à 700€ / mois, une carte ticket restaurant Swile et remboursement à 50% de l’abonnement de transport en commun

Descriptif du poste

🎯 Mission :

En collaboration avec les équipes Sales et Tech, l'After Sales Officer est en charge de fidéliser et garantir la satisfaction des locataires après la signature de leur bail, afin d'augmenter le taux de renouvellement et/ou de souscription aux autres produits Garantme.

Il est l'interlocuteur privilégié des bailleurs et des agences immobilières pour la gestion des contrats.

Vos missions seront :

  • Répondre aux demandes des clients depuis notre CRM (Hubspot)

  • Définir et mettre en place des stratégies de fidélisation/renouvellement

  • Maintenir un taux de satisfaction des clients élevé

  • Contacter les agences immobilières et les bailleurs dans le cadre de renouvellement ou résiliation de contrats

  • Participer à l'identification et à la mise en place des solutions d'amélioration du processus

Vos attributions sont susceptibles d’évoluer conformément à tes fonctions et qualifications.

Type d'emploi : Stage à temps plein

Gratification : environ 1000€/par mois

Primes : selon l'atteinte des objectifs (de 200€ à 700€/par mois en plus !)

Profil recherché

  • Etudiant(e) en Bac+3/+4/+5 (management, immobilier, assurance,...)

  • Très bon niveau d'anglais

  • Excellent relationnel et bonnes capacités rédactionnelles

  • Tourné.e vers la satisfaction client

  • Problem solver et organisé.e

  • Team player

  • Investissement et envie d'apprendre

Process de recrutement

Process de recrutement

  • Tour 1 : Entretien téléphonique avec la DRH

  • Tour 2 : Etude de cas liée aux missions du poste

  • Tour 3 : Entretien final en visio avec votre futur team lead/manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 05 février 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois