Chargé(e) de recrutement / Développement RH - Stage Juin 2021

Garantme recrute !

À propos

Notre concept est simple, mais révolutionnaire : nous offrons un garant à ceux qui n’en ont pas.

Depuis notre création, nous facilitons l’accès à la location. Futurs locataires en CDD, freelance, expatriés ou étudiants étrangers : notre organisme propose un service de cautionnement 100% en ligne, avec une réponse sous 24 heures. Prochaine étape pour nous : devenir garants des entreprises, grâce à un nouveau produit dédié aux pros.

Nous nous sommes lancés dans ce défi audacieux en 2017 et nous pouvons dire que le challenge est largement relevé : plus de 20 000 locataires ont pu obtenir un logement en location grâce à nous.

Pour demain, nous voyons les choses en grand !
Objectif 2022 : 3000 agences et résidences pour notre réseau de partenaires et un CA multiplié par 10…

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de recrutement/ Développement RH chez Garantme, vous serez amené(e) à :

  • participer aux différentes étapes du processus de recrutement
  • assister la responsable RH sur divers sujets liés aux ressources humaines : marque employeur, formation
  • proposer et réaliser des solutions d'optimisation et d'automatisation des processus RH

Vos tâches :

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents joboards
  • Etre l'interlocuteur priviliégié des cabinets de recrutements partenaires
  • Gérer et trier les candidatures afin de créer des short-lists et les faire valider aux reponsables d'équipe
  • Effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien
  • Organiser et participer aux entretiens
  • Assurer la communication qui suit l’entretien du candidat
  • Effectuer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise
  • Contribuer à l’évolution du processus de recrutement et d’intégration (via Notion et Hubspot)
  • Développer la marque employeur : jobboards, salons…

Notre offre :

  • Une véritable autonomie dans la prise de décision sur vos missions
  • Un environnement de croissance rapide dans une structure hyper dynamique
  • Un contact direct avec les différentes équipes
  • Un contact direct les fondateurs (2 alumni HEC) avec une transparence totale sur les actions de l’entreprise

Profil recherché

  • Etudiant(e) en master (commerce, management, RH)
  • Proactif/Proactive, structuré(e) et indépendant(e), vous voulez vous impliquer dans un stage aux missions transverses, très orientées recrutement
  • Disponible pour stage de 6 mois débutant en juin

LES PLUS :

  • Une expérience au sein du service RH/Recrutement d'une entreprise (start-up est un plus)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juin 2021
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Salaire : 1200€ / mois