Stage - recouvrement et contentieux locatif - 6 mois (début juillet/aout ou Septembre)

Garantme recrute !

À propos

Garantme est une Insurtech basé à Paris qui construit et distribue des solutions d’assurance simples, innovantes et compréhensibles afin de simplifier la gestion locative dans l’immobilier.

Notre activité s’articule autour de trois produits principaux :

  1. La caution, qui consiste à se porter garant pour des locataires afin de leur faciliter l’accès au logement.

  2. La garantie de loyer impayé (GLI), qui protège les propriétaires contre les impayés et les dégradations.

  3. Un logiciel SaaS dédié aux agences immobilières, permettant de digitaliser le parcours locataire : suivi des candidatures par appartement, évaluation de l’éligibilité financière, centralisation des pièces justificatives, et bien plus encore.

En 8 ans, Garantme est devenu le leader sur le marché de l'immobilier, en assurant 90 000 locations en France et en sécurisant les loyers de plus de 5000 agences immobilières et résidences étudiantes.

Avec déjà trois levées de fonds au compteur, l'équipe continue de renforcer sa tech, lancer de nouveaux produits d’assurance et accélérer son déploiement commercial.

Objectif 2026 : atteindre une croissance annuelle de 30%.

Descriptif du poste

Mission : Rejoignez l'équipe Recouvrement de Garantme et participez concrètement à la gestion des impayés de loyers ! En tant que stagiaire, vous viendrez en renfort de l'équipe sur des missions variées et opérationnelles, au contact direct des bailleurs des partenaires juridiques et des locataires.

Relation partenaires et locataires

  • Participer au traitement des appels du service

  • Contribuer à la collecte d'informations auprès de nos partenaires B2B

Traitement des dossiers d'indemnisation

  • Soutenir l'équipe dans le traitement et l'indemnisation des dossiers d'impayés de loyers

  • Aider au suivi des dossiers en procédure amiable et contentieuse

  • Accompagner la Team Lead sur les dossiers de surendettement

  • Gérer la complétude et l'envoi des dossiers de dégradations lors des sorties de locataires

Amélioration continue

  • Participer à l'enrichissement de notre base de connaissances interne (Notion / Help Desk)

  • Contribuer à l'amélioration de nos processus opérationnels

Type d'emploi : Stage à temps plein

Gratification : 1200 € / mois

Opportunité de CDI à la fin du stage !!

Profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac+5 en école de management, master finance/droit, banque et/ou assurance

  • Qualités relationnelles

  • Pro-activité et organisation

  • Aisance avec les chiffres

  • Maitrise parfaite du français, bon niveau d'anglais (B2 minimum)

Process de recrutement

Process de recrutement

  • Tour 1 : Entretien en visio avec la DRH (Anne-Lise)

  • Tour 2 : Etude de cas liée aux missions du poste

  • Tour 3 : Entretien final en visio avec votre futur team lead/manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 03 août 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 1200€ / mois